Os principais benefícios que a área de Compliance pode trazer para a empresa:

• Ganho de credibilidade por parte de clientes, investidores, fornecedores, etc.;
• Importante ferramenta para as empresas que buscam mercados externos;
• Aumento da eficiência e da qualidade dos produtos fabricados ou serviços prestados;
• Melhora nos níveis de governança corporativa;
• Oferece prevenção (muitas empresas só pensam em Compliance quando já foram punidas por algum “desvio”, postura custosa ao caixa da organização).

Nós da Sales Vieira Consultores Associados, auxiliamos sua empresa a implantar um sistema de Compliance, para que sua empresa possa se consolidar no mercado no longo prazo com esta função alinhada aos objetivos estratégicos, missão e visão da companhia.

Os principais objetivos, papéis e responsabilidades da função de Compliance na organização são:

• Analisar meticulosamente os riscos operacionais;
• Gerenciar os controles internos (o profissional dessa área é uma espécie de “xerife” das normas e procedimentos, em todas as esferas da organização);
• Desenvolver projetos de melhoria contínua e adequação às normas técnicas;
• Analisar e prevenir de fraudes (esse profissional tem também papel consultivo; não se trata apenas de cobranças e imposição de mudanças);
• Monitoramento, junto aos responsáveis pela TI, no que se refere às medidas adotadas na área de segurança da informação;
• Realização de auditorias periódicas;
• Gerenciar e rever as políticas de gestão de pessoas, juntamente com os responsáveis pela área de Gestão de Capital Humano.
• Trabalhar na elaboração de manuais de conduta e desenvolver planos de disseminação do Compliance na cultura organizacional;
• Fiscalização da conformidade contábil de acordo com as normas internacionais (International Financial Reporting Standards– IFRS);

Interpretar leis e adequá-las ao universo da empresa.